Блог

Коучинг - это. Определения, цитаты.

Приведу несколько определений коучинга известных во всем мире коучей.

«Основная функция коуча – понимание. Не решать проблему, не исправлять, не исцелять, не улучшать и не быть мудрым. Просто понять. Волшебство заключается в том, что именно в тот момент, когда игрок начнет лучше осознавать себя и ситуацию, он сможет принимать верные решения и делать лучший выбор, чем сделал бы до того.» - Майлз Дауни (один из основоположников коучинга).

«Коучинг — это высвобождение потенциала человека для максимизации результата. Быть коучем — это не учить, а помогать учиться. В конце концов, как вы научились ходить? Папа с мамой снабдили вас четкими инструкциями? В каждом из нас заложена прирожденная способность к познанию, для которой инструктаж становится только помехой.» Эта цитата из книги Уитмора.

«Коучинг — это искусство способствовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека … опираясь не на знание, опыт, мудрость, а на способность человека учиться самому и действовать творчески.» - Майлз Дауни

«Сильный коуч может стать катализатором обновлений, помогая человеку взглянуть, потом исследовать свои самые важные ценности и вИдение, которое впоследствии станет маяком для саморазвития.» - Мэрилин Аткинсон (основатель Международного Эриксоновского Университета Коучинга).

Несколько принципов коучинга Томаса Дж. Леонарда:

1. Любое положение можно улучшить, даже если оно уже кажется хорошим. Всегда существует «новая ступень», куда можно поднять своё дело, жизнь, набор навыков или положение. Клиенты нанимают коучинг-специалистов, чтобы те выжали из них максимум. Сегодня в цене только идеал. Если положение, набор навыков или среда ещё не идеальны, наша задача помочь клиенту поднять планку, чтобы он мог играть на высшем уровне.

2. Когда вас понимают, вы быстро продвигаетесь вперёд.

3. Большинство людей не реализуют свой полный потенциал. Это происходит по трём причинам: 1) недостаток поддержки, чтобы по-настоящему устремиться к цели; 2) недостаток интересных вариантов и 3) недостаток информации или опыта, чтобы полностью развить врождённые таланты, которые часто, будучи скрытыми, никогда не находят применения и атрофируются.

Коуч помогает в этих трёх областях.
Личное развитие